La créativité, une compétence clé pour l'avenir (S-DP0042)

À qui s'adresse la formation?

Responsables RH, gestionnaires de talents, responsables de formation, axés sur le développement du potentiel des collaborateurs, issus d'entreprises, de start-up, d'ONG, du secteur public ou autres.

Durée

8,00 heure(s)

Langues(s) de prestation

Prochaine session

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Objectifs

Êtes-vous un responsable RH ou un employé de votre entreprise axé sur le développement des employés?
Êtes-vous aux prises avec un manque de créativité dans votre équipe/entreprise?
Vous vous demandez comment la créativité - l'une des compétences d'avenir les plus importantes selon les classements mondiaux - s'applique à votre entreprise et quel est le retour sur investissement?

Aborderles questions ci-dessus et se concentrer principalement sur deux parties: un aperçu des approches appliquées par différents secteurs ET des mesures pratiques applicables à votre entreprise.

Contenu

Qu'est-ce que c'est la créativité?
Mythes et idées des derniers rapports.
Pourquoi la créativité est si importante en entreprise et où exactement elle doit être placée (le rôle du leadership).
Comment accompagner les collaborateurs dans le développement de leur créativité (méthodologie Design Thinking).
Études de cas: Pixar, Patagonia, Zalando.
Audit de créativité: où en sommes-nous en tant qu'organisation?