Comprendre votre personnalité avec les Profils NUANCES pour mieux communiquer et déjouer les conflits

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Vous souhaitez améliorer vos relations avec un membre de votre équipe, un collègue, un supérieur hiérarchique ou un client et donc prévenir les problèmes ou conflits?
Vous souhaitez apprendre à mieux gérer votre stress et à mieux communiquer avec les autres?

Les Profils Nuances®, outil simple et ludique, présentent 4 grands traits de personnalités symbolisés par 4 couleurs. Ce modèle vous éclaire sur votre mode de fonctionnement et vous permet d’identifier vos qualités et vos points faibles. Il renseigne sur les raisons pour lesquelles certains comportements chez les autres vous insupportent. En être conscient est la première étape pour appréhender les choses différemment et mieux comprendre les raisons de ces manières d’agir chez vous et chez les autres.

Les Profils Nuances® vous éclairent sur ce qui stresse particulièrement chacune des personnalités et sur comment mieux le gérer.

Objectifs:

• Apprendre à mieux se connaître, à comprendre son mode de fonctionnement.
• Découvrir ses caractéristiques dominantes mais aussi secondaires, ses ressources que l’on peut activer en fonction des besoins.
• Conscientiser aux différents types de personnalités qui peuvent constituer une équipe.
• Apprendre à adapter son mode de communication en fonction des personnalités de chacun.
• Apprendre à déjouer des conflits en comprenant mieux les besoins de chacune des couleurs.

La formation se déroulera en trois temps:

• Passation du questionnaire de personnalité Profils Nuances de façon individuelle (questionnaire à compléter par internet quelques jours avant la formation).
• Formation: 1 journée
  • Identifier les différents profils existants dans une équipe (sur base des couleurs de l’outil Nuances).
  • Recevoir son profil de base personnalisé et apprendre à l’analyser.
  • Apprendre à communiquer avec les autres profils pour prévenir les conflits.
  • Apprendre à gérer une équipe de profils diversifiés dans le respect de chacun.
  • Comprendre ce qui stresse plus particulièrement chacune des personnalités pour prévenir l'épuisement professionnel.
• Débriefing individuel de votre Profil Nuances: 1 heure à planifier après la formation

Questionnaire Nuances à passer en ligne quelques jours avant la formation.

Durant la journée de formation: alternance d'exposés théoriques, d’exercices interactifs et d'échanges entre les participants + remise du profil Nuances personnel.

Une attestation de présence sera remise aux participants après la formation