Adapter son style de management aux différentes générations (S-EL0072)

Chaque génération a grandi en développant des rapports très différents à l'autorité et au travail, ce qui peut s'avérer problématique pour les managers.

À la fin de cette formation, vous serez en mesure:

• de comprendre le rapport à l’autorité et les facteurs de motivation de chaque génération;
• d'adapter votre style de management aux attentes et aux facteurs de motivation des différents groupes générationnels, des baby-boomers à la génération Z.

Programme:
1. Les styles de leadership appréciés par chaque génération.
2. S'adapter à ces différences.
3. Manager la génération Z.

Remarque importante en lien avec vos données personnelles.

En accédant à la plateforme d'utilisation de l'e-learning via la plateforme Moodle-LLLC, il vous faudra mettre à jour votre profil d'utilisateur avec la configuration souhaitée avant d’y accéder.

Si vous ne souhaitez pas rendre visible votre nom et/ou adresse courriel aux autres apprenants, vous avez alors la possibilité de remplacer votre nom par un Alias de votre choix au champ prévu à cet effet et de masquer votre adresse courriel pour les autres apprenants. La configuration peut être adaptée en accédant aux paramètres dans votre espace utilisateur.

La procédure détaillée (étape par étape) pour procéder à la configuration souhaitée sera disponible en continu dans votre espace Moodle-LLLC, auquel vous aurez accès après inscription à la formation en e-learning.