Le départ du salarié: maîtriser les aspects légaux

Blended learning

À qui s'adresse la formation?

  • Membres du département RH
  • Dirigeants de nouvelles structures

Niveau atteint

Débutant

Durée

3,00 heure(s)

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

Objectifs

Maîtriser le contexte légal en droit du travail luxembourgeois

Contenu

  • obligations liées à la fin de contrat
  • préavis légal (période essai, motif réel et sérieux, faute grave)
  • indemnités de sortie
  • documents officiels liés à la sortie
  • désaffiliation

Méthodes pédagogiques

  • formations interactives
  • petit groupes de travail (max 8 personnes)
  • exercices basés sur des cas pratiques ou suivant des exemples concrets

Mode d'organisation

Formations sur mesure et adaptées à votre secteur d'acitvité

Ces formations pourraient vous intéresser

FR
Journée
Sur demande
Ressources humaines - Administration personnel - Système rémunération
EN
Journée
Ressources humaines - Administration personnel - Système rémunération