Initiation à la prévention des risques psychosociaux (RPS)

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Responsable RH, responsable RSE, employé désigné Santé & Sécurité au travail, délégué du personnel, délégué syndical, groupe projet QVT/SST.

Durée

4,00 heure(s)

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

Objectifs

Cette formation est une introduction aux risques psychosociaux et est dédiée à la prévention d’un risque spécifique: le risque lié aux charges mentale et émotionnelle.

Au terme de la formation, le participant sera capable de:

  • Connaitre les risques psychosociaux et leurs déterminants, et leurs effets sur la santé du personnel et la santé de l’entreprise: Les RPS, le stress, les violences au travail (internes et externes)?
  • Connaître les facteurs de RPS
  • Prévenir les risques psychosociaux en regardant le travail autrementgrâce à une approche ergonomique du travail?
  • Connaître les outils d’identification et de prévention des RPS

Contenu

  • Une approche ergonomique: une science au service de l’étude du travail
  • La démarche d’évaluation des risques psychosociaux
  • Les déterminants du risque, les facteurs de risque de Gollac, approche multifactorielle
  • La prévention des RPS

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