Élaborer le cahier des charges d'un projet de formation

À qui s'adresse la formation?

Responsable ressources humaines, responsable formation ou formateur amenés à définir des objectifs de formation

Débutant

1,00 jour(s)

Aucun

Au terme de la formation, le participant sera capable de:

Recueillir et de synthétiser l’ensemble des informations nécessaires à l’élaboration d’un cahier des charges d’un projet de formation

Étudier le contexte de la demande
- La finalité et les enjeux: les différents niveaux d’objectifs
- Le domaine couvert
- Les acteurs concernés
- Les ressources à gérer
Analyser l’existant
- Les besoins individuels, de groupe et les besoins professionnels
- Le recueil des informations: les entretiens (individuels et de groupe)
- Les éléments à analyser: repérer les connaissances et compétences à développer
- Analyser les informations recueillies
Déterminer les choix d’organisation
- Envisager les différentes réponses formations possibles
- Déterminer les méthodes pédagogiques souhaitées et les indicateurs de réussite
- Déterminer les conditions de mise en oeuvre
- Repérer les contraintes et prendre en compte les coûts
- Déterminer les délais et le calendrier de formation
- Estimer l’enveloppe budgétaire
- Valider: l’implication des acteurs
La rédaction du document
- Rédiger le cahier des charges de façon claire et concise: la structure, les points essentiels
- Rédiger un appel d’offre en vue de la rédaction d’un cahier de charges par un prestataire externe