Ownership et Leadership, comment conjuguer ces deux postures?

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Toute personne en charge d'une équipe et qui doit "responsabiliser" les membres de cette équipe afin d'atteindre les objectifs fixés par la Direction.

Niveau atteint

Intermédiaire

Durée

3,00 heure(s)

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

Prérequis

Avoir déjà travaillé en équipe

Objectifs

Mieux comprendre le leadership et l'ownership
Créer les leviers d’exécution pour des collaborateurs impliqués

Contenu

Présentation:

  • Découverte de son style de Leader

Qu'est-ce que l'ownership?

  • Comment créer les conditions de l'ownership

L'ownership dans l'entreprise multi-connectée ou le leadership "en action"

Points abordés

  • La notion de leader dans un monde connecté
  • La responsabilisation de chacun dans le processus de management.

Méthodes pédagogiques

Style interactif (exercices, videos...)

Évaluation

Questionnaire

Mode d'organisation

Organisé dans nos locaux, salle accueillant jusqu'à 15 participants

Contact pour cette formation

Laurence Peschel

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