Devenir Assistant(e) RH au Luxembourg: L'essentiel du métier d'Assistant(e) RH ou Gestionnaire RH

• Avoir une vue d’ensemble des matières RH, (Administration Sociale, Recrutement, Formation, Droit du travail au Luxembourg, les fondamentaux, introduction de la paie).
• Faciliter la prise de poste d’une jeune recrue dans un service RH au Luxembourg.
• Maîtriser les fonctions essentielles et les fondamentaux d’un service RH.

1. ÉVOLUTION DE LA FONCTION RH

• Les enjeux
• Les activités RH

2. LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

• La préparation des documents d’embauche
• L’affiliation d’un salarié à la sésurité sociale
• Les relations avec le CCSS
• La visite médicale
• La gestion des absences
• Le suivi des dossiers du personnel

3. LA PARTICIPATION AU RECRUTEMENT

• La fiche de poste
• La rédaction de l’annonce
• Le sourcing des candidats
• La préselection des candidats
• Organiser la logistique des entretiens
• L’intégration du nouveau collaborateur
• Les partenaires
• Les forums et salons
• Les stages et contrats étudiants

4. LA PARTICIPATION AUX BESOINS EN FORMATION

• Identifier les besoins en formation
• Organiser la logistique des formations
• Le cofinancement de la formation
• La procédure de demande

5. INTRODUCTION AU DROIT DU TRAVAIL

• Le contrat de travail (Mentions obligatoires CDI, CDD, le changement de temps de travail)
• Les sanctions disciplinaires
• Protection contre le licenciement
• Le travailleur désigné
• La délégation du personnel

6. LA PARTICIPATION À L'ÉLABORATION DES SALAIRES

• La saisie des éléments variables
• Salaire minimum applicable
• Les paramètre sociaux
• La représentation d’un bulletin de paie
• La rémunération du temps de travail
• Le prélèvement des cotisations sociales
• La fiscalité
• Le calcul du salaire net
• La génération des états post-paie

La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, les exercices pratiques et les mises en situation.

Une attestation de formation sera délivrée à l’issue de la formation.

L’utilisation d’un ordinateur portable est recommandée pour la prise de notes et les éventuels exercices