Aucune connaissance particulière.
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de:
Identifier le rôle du formateur et les différentes animations
Réflexion collectiveEn groupe, échanges autour des missions du formateur et des spécificités de la formation pour adultes. Identifier les techniques d'animation propices à développer une dynamique positive du groupe.
Comprendre la dynamique de groupe et cerner les profils d'apprentissage
Réflexion collectiveEn sous-groupes, identifier des erreurs de gestion de groupe en formation: analyser les causes, proposer des réponses adaptées. Échanges après la découverte d’une vidéo explicative.
Comprendre les résistances au changement et y faire face
Réflexion collectiveÉchanges et partages sur les expériences rencontrées. Appliquer la méthode DESC à une situation spécifique. Analyse et échanges.
Les clés de la motivation et de l'engagement en formation
ExerciceIdentifier les sources de motivation en formation et les qualités du formateur. Utiliser toutes les clés découvertes durant la journée et les mettre en place lors d’une mise en situation délicate.
Pédagogie active.
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…Le participant complète également un test de positionnement pour valider les compétences acquises.
Une attestation de présence sera envoyée aux participants après la formation.12 participants maximum - Ouverture garantie à partir de 3 personnes - Classe à distance possible