Comment bien gérer son équipe?

Comment assumer efficacement mon rôle de management de proximité?
Comment optimiser la performance de mon équipe tout en renforçant en mettant en place le bon cadre, la bonne communication de mes attentes et des objectifs?
Comment, en tant que manager d'équipe, prendre du recul et dans le même temps intervenir dans un quotidien de plus en plus complexe?
Comment donner de la reconnaissance et du feedback?

• Réfléchir au rôle de manager d'équipe
• Définir le cadre
• Prendre conscience de son propre fonctionnement
• Apprendre à se connaître et à connaître "l'autre"
• Pouvoir définir ses attentes et ses objectifs
• Donner du feedback
• Développer une communication authentique

Nous vous proposons une formation vivante et participative, avec mises en situation pratiques et exercices directement en lien avec la réalité de l’apprenant.