Mobilité professionnelle

Généralités

Dans un monde international tel que le nôtre, toutes les personnes ayant déjà une expérience professionnelle à l’étranger parmi des cultures différentes et maîtrisant plusieurs langues proposent manifestement un atout professionnel à leurs employeurs.

Pour les employeurs, l’Europe donne accès à une multitude de talents qui sont prêts à s’investir dans de nouveaux défis professionnels.

Programmes

La Commission européenne a mis en place des programmes pour favoriser la mobilité européenne des travailleurs.

• Work in Luxembourg
  La plateforme de recrutement work-in-luxembourg.lu propose des offres d'emploi dans des secteurs pour lesquels il est difficile de trouver des candidats adéquats sur le marché de l’emploi national.
• EURES – Votre emploi en Europe
  EURES accompagne les demandeurs d'emploi dans leur recherche d'un emploi attrayant ainsi que les employeurs dans leur recherche de profils intéressants à travers toute l'Europe.
  L'Agence pour le développement de l’emploi (ADEM) est chargée de coordonner et de fournir les services EURES au Luxembourg.
• Euraxess – Researchers in Motion
  Le réseau EURAXESS est composé de plus de 200 centres de service dans 40 pays. Il a pour vocation d'accompagner les chercheurs en mobilité, qu'ils soient ressortissants de l'Union Européenne ou des pays tiers. Euraxess Luxembourg fournit des informations et une assistance aux chercheurs en mobilité. Tous les services du réseau EURAXESS sont gratuits.
• atWork4NEETs
  Projet visant à activer un processus d'innovation dans les politiques des régions partenaires, en améliorant l'efficacité des outils de programmation, financés par les Fonds structurels, visant à soutenir l'intégration des groupes défavorisés sur le marché du travail, en particulier les NEETs, les jeunes qui n'ont pas d'emploi, ni de parcours actif d'étude ou de formation (NEETs). www.interregeurope.eu/atwork4neets

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