Dans une démarche historique visant à éliminer le harcèlement au travail, le Luxembourg a adapté la loi contraignant les entreprises à s'attaquer de front à ce problème. Depuis le 29 mars 2023 le code du travail définit un dispositif de protection contre le harcèlement moral. Désormais les employeurs au Luxembourg sont légalement tenus de former leur personnel sur les dangers du harcèlement au travail et sur l'importance de maintenir un environnement de travail respectueux et inclusif. Vous voulez vous conformer à cette obligation légale?Vous voulez sensibiliser et combattre le harcèlement? Faites-le de façon engageante et innovante grâce à notre nouveau Serious Game ''Mobbing''. Une formation créée sur mesure par EmoSkills pour répondre à la nouvelle réglementation du Luxembourg et sensibiliser aux questions du harcèlement.Ce jeu révolutionnaire emmène les participants dans un voyage virtuel, leur permettant de vivre et de comprendre le tribut émotionnel et psychologique du harcèlement sur les victimes. En plongeant les joueurs dans des scénarios réalistes, le serious game crée de l'empathie et encourage les individus à prévenir activement le harcèlement au sein de leur lieu de travail et aide les employés qui en seraient victimes à trouver des solutions et à connaitre le rôle de la délégation du personnel dans l’exposition et l’enregistrement des faits. Nul ne peut ignorer la loi! En effet, chaque employé au Luxembourg doit être informé de ses droits contre toute forme de harcèlement. Cela marque un changement significatif dans l'approche du pays envers le bien-être au travail, le gouvernement reconnaissant le rôle crucial de l'éducation dans la lutte contre le harcèlement. Cette loi représente un effort collectif visant à créer des lieux de travail plus sûrs et plus inclusifs. Le serious game, en particulier, permettra à l’entreprise de s’engager vis-à-vis de ses employés à faire passer le message que le harcèlement ne sera pas toléré. Ne vous contentez pas de vous conformer à la loi, faites-le de façon marquante et engageante auprès de vos collaborateurs en utilisant une technologie immersive et impactante. La formation couvre un large éventail de sujets, notamment l'identification des différentes formes de harcèlement, la compréhension de son impact et la manière de signaler les incidents. Cette approche globale garantit le fait que les employés de tous niveaux soient suffisamment informés pour reconnaître et combattre efficacement le harcèlement. Embrassez cette opportunité de favoriser des environnements de travail plus sains, augmentez le moral de vos employés, et améliorez votre image de marque. Montrez votre engagement de façon impactante grâce à notre nouveau serious game ‘’Mobbing’’! Plus d'infos, contactez-nous sur info@emo-skills.com ou au 621 486 538