Competence

A.s.b.l.

Agrément

Agréé par l'arrêté ministériel du 22 octobre 2015

Types de formation prestées

Formation catalogue et sur mesure

Autres activités liées à la formation

Accompagnement - Coaching, Bilan de compétences, Gestion parcours formation

Zones d'intervention

Allemagne, Belgique, France, Luxembourg (Toutes régions)

Langues(s) de prestation

DE EN FR LU

Nombre de formations publiées

1

Qui sommes-nous?

Competence ASBL est une association qui a été créée en 2013 par des professionnels RH, formateurs et coachs expérimentés pour assister des professionnels expérimentés ayant besoin de développer leurs compétences. Notre équipe multinationale, multiculturelle et multilingue possède une connaissance pratique et solide du marché de l'emploi luxembourgeois, combinée à une exposition internationale.

L'expérience de travail quotidienne de nos professionnels RH et coachs leur montre en effet que, si la plupart des grandes entreprises proposent de bons programmes de développement à leurs salariés, ce n'est souvent pas le cas dans les petites ou micro-entreprises.

Nous rencontrons souvent des professionnels expérimentés qui sont à un tournant de leur carrière et souhaitent se réorienter pour différentes raisons: changement d'intérêts professionnels, perte d’emploi, etc. Beaucoup ne disposent pas d'un partenaire compétent pour les accompagner dans leur changement de carrière. Cela est particulièrement vrai pour les salariés des petites entreprises qui ne bénéficient pas de mesures d'outplacement en cas de licenciement.

Nos spécialistes RH et coachs expérimentés ont développé une gamme de services pour assister et soutenir ces personnes.

Réorientation professionnelle et Bilans de compétences

Les coachs de l'association accompagnent des professionnels expérimentés qui envisageant une réorientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences clés et à développer un projet professionnel par un Bilan de compétences.

Plan de développement personnel

Dans l'environnement de travail en constante évolution d'aujourd'hui, il est important que chaque employé soit responsable de son propre plan de développement durable. Les coachs vont assister les professionnels expérimentés à créer leur plan de développement personnel stratégique basé sur leur portefeuille de compétences ainsi que leurs aspirations personnelles et professionnelles.

Coaching de performance

Les professionnels qui ont besoin de développer leurs compétences managériales et leur leadership peuvent compter sur l'expertise de nos coachs pour les soutenir dans leur processus de développement.

Bootcamps de recherche d’emploi et formation agile pour demandeurs d'emploi

L'association organise régulièrement des bootcamps intensifs pour aider les demandeurs d'emploi à se préparer de manière proactive au marché du travail. Nos formateurs et coachs proposent également des formations individuelles et un accompagnement pratique dans la préparation et la rédaction des candidatures, l'identification des employeurs potentiels, le marketing de soi-même.

Tous nos services peuvent être fournis en face à face ou sous forme de webinaire ou de coaching en ligne.

Competence ASBL est consciente de ses responsabilités envers la future génération de professionnels et propose également un certain nombre de services spécialement conçus pour les élèves ou les étudiants.

Services aux élèves et étudiants

Les coachs de Competence ASBL proposent entre autres des "Bootcamps de recherche d'emploi" et Bilans d’Orientation pour accompagner les élèves et étudiants dans leur orientation ou dans la recherche d'un premier stage ou emploi.

Intervention dans les écoles et avec les associations étudiantes

Plusieurs membres de l'association (tous DRH ou spécialistes RH) travaillent avec les écoles pour faciliter le lien entre l'école et le monde du travail en animant des séminaires. Competence ASBL accompagne également depuis plusieurs années des associations étudiantes comme l'ACEL, l'ANESEC et l'ANEIL en intervenant lors de leurs événements.

Compétence ASBL propose aux écoles et associations le jeu "Job Hunt", une approche ludique pour poser les bonnes questions lors de la recherche d'un stage ou d'un premier emploi.

Méthodes pédagogiques

  • Formations interactives
  • Coaching individuel
  • Bootcamp (formation intense)
  • Bilans de compétences
  • Bilans d'orientation

Domaines de formation

Développement personnel et professionnel

Quelques chiffres

2015
Début de l'activité de formation
2
Formateur(s) permanent(s)