Organisme de la semaine
Offreur de la semaine du 16/09/2024 au 22/09/2024
Manager, dirigeant, indépendant, associé de cabinet, tous rencontrent des difficultés à communiquer avec leurs équipes ou leurs clients et cette mécommunication nuit à la qualité des relations. Afin de répondre rapidement aux besoins des entreprises, Éphémère a choisi de se tourner vers un outil redoutablement efficace dénommé "Process Communication Model®" (PCM®). Le modèle PCM® a été développé dans les années 80 par le Dr Taibi Kahler, psychologue américain de renommée mondiale qui a travaillé en partenariat avec la NASA pour sélectionner, puis préparer les équipages d’astronautes à travailler ensemble dans le confinement d’une navette spatiale. Éphémère vous propose d’appliquer cette connaissance à votre vie professionnelle ou privée, en réalisant le Questionnaire PCM® qui révélera votre Structure de Personnalité individuelle. Ensemble, nous identifions la cartographie de votre personnalité incluant un mélange de 6 Types de Personnalités. Cet outil ouvre une connaissance de soi pragmatique, rapide et efficace. Il est intéressant pour de nombreuses raisons, dont tout particulièrement l’analyse des séquences de stress que chacun peut vivre. Ainsi, en comprenant qui nous sommes, nous pouvons mieux nous adapter et communiquer avec nos interlocuteurs. Réciproquement, PCM vous ouvre une compréhension vers les autres, vous aidant ainsi à mieux les comprendre et à mieux communiquer. Éphémère propose des formations PCM® en groupe pour vous permettre à la fois d’appréhender la connaissance du "soi" mais aussi pour vous confronter aux "autres" et vous permettre de mettre en lumière les singularités de chaque profil, apportant une richesse incroyable aux échanges et une application concrète des connaissances acquises.
Shape your own path
La société Éphémère est une société luxembourgeoise de formation créée en 2019 et dirigée par Élodie Goron.
Psychologue établie depuis 2008, Elodie accompagne les personnes et les entreprises pour des suivis psychologiques, des développements personnels et des coachings individuels ou collectifs.
Elle intervient auprès de leaders de l’industrie luxembourgeoise, de politiques, d’associations, d’entreprises de tous secteurs ainsi que de nombreuses personnes physiques qui lui font confiance depuis plus de 10 ans, au total plus de 500 clients jusqu'à ce jour.
Éphémère souhaite offrir aux entreprises des accompagnements, des coachings et des formations spécialisées dans la communication, la gestion de conflits, le leadership et le développement personnel.
La vie est une succession de moments éphémères, de changements instantanés; qu’ils soient beaux, agréables ou difficiles, ils sont tous éphémères.
Il est important que chacun comprenne ce précepte, accède à des formations et vive ainsi le changement en continu.
Éphémère souhaite aider les individus à se comprendre et à communiquer au sein des groupes et des entreprises; réciproquement Éphémère souhaite aider les groupements à comprendre les individus qui les composent.
Beaucoup pensent que les crises naissent d’un désalignement, d’autres pourraient dire d’une incompréhension ou d’une mauvaise communication.
Avec une approche scientifique, rigoureuse et à la fois ludique, Éphémère souhaite vous aider à mieux vous connaître, à mieux comprendre votre entourage et à atteindre vos objectifs.