SelfCompetence

S.à r.l.

Agrément

10062377/1

Types de formation prestées

Formation catalogue et sur mesure

Autres activités liées à la formation

Accompagnement - Coaching, Conseil et service en formation

Zones d'intervention

Allemagne, Belgique, France, Luxembourg (Toutes régions)

Langues(s) de prestation

DE EN FR LU NL

Nombre de formations publiées

33

Qui sommes-nous?

Notre Mission

SelfCompetence vise à élever la qualité de vie et de performance de chaque personne, dans sa vie privée et professionnelle.

Les compétences les plus recherchées actuellement par les employeurs sont la résolution des problèmes complexes, la pensée critique, la créativité et la capacité à gérer le personnel.

Notre mission inclut le développement de ces aptitudes dans la personnalité des dirigeants, de tout professionnel, de chaque individu.

Alors que les formations classiques se focalisent sur la matière à apprendre, SelfCompetence privilégie en plus le développement de la personnalité, de la créativité et de la capacité d'apprendre.

Enrichir ses compétences professionnelles et humaines est à la base de tout succès.
____________________________________________

Our Mission

SelfCompetence aims to elevate the quality of life and performance of each person in their private and professional lives.

The competencies most often looked for by current employers are complex problem resolution, critical thinking, creativity and the ability to manage others.

Our mission includes the development of these skills in the personality of leaders, all professionals and each individual.

While traditional trainings focus on the material to be learned, SelfCompetence equally promotes the development of the personality, creativity and the capacity to learn.

Enriching these professional and humane competencies lies at the basis of all success.

Méthodes pédagogiques

Méthodes pédagogiques (en fonction de la formation et du formateur)
  • Théorie/exercices pratiques, individuels/groupe
  • Étude de cas, diagnostic, introspection
  • Échange interactif/ludique,
  • Exposés, illustrations,mise en situation, tests
  • Feedback personnalisé
  • Follow-up après formation
  • Powerpoint/Vidéo

Domaines de formation

Commerce, Vente, Horeca
Développement personnel et professionnel
Gestion d’entreprise, Ressources humaines
Ressources humaines
Santé et domaine social
Action sociale
Psychologie
Santé

Quelques chiffres

2016
Début de l'activité de formation
2
Formateur(s) permanent(s)