PNL Praticien

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Ces formations s’adressent à toute personne qui considère la communication et le développement des ressources humaines comme un élément important de sa vie et de son activité.

  • RH
  • Communicateur
  • Coach
  • Thérapeutes
  • Personnes privées

Niveau atteint

Intermédiaire

Durée

7,00 jour(s)

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

Prérequis

Avoir suivi le module de PNL Essentiel

Objectifs

Vous découvrirez la puissance de la PNL en termes de développement personnel et de communication interpersonnelle.

Vous apprendrez comment:
  • Mettre à jour et clarifier vos objectifs,
  • Découvrir vos aspirations les plus profondes,
  • Améliorer vos états émotionnels ressources, confiance en soi, motivation, bien-être,…
  • Communiquer de façon plus positive.
  • Améliorer votre environnement personnel, familial et/ou professionnel
Objectif:
  • apprendre à mettre en pratique des techniques utiles pour votre vie professionnelle et personnelle.

La PNL est une approche psychosociale humaniste qui s'inscrit à la fois dans la ligne systémique et dans celle de l'approche cognitive.
Il s'agit ici de se pencher sur notre manière de capter et de traiter l'information et sur la façon dont nous nous organisons pour agir.

Contenu

  • Affiner la compréhension de son interlocuteur par l’écoute attentive de ses prédicats ((systèmes sensoriels de perception et de représentation)
  • Faire des suggestions selon le Milton modèle
  • Modifier les Sous-Modalités d’une expérience pour en modifier l’impact émotionnel
  • Neutraliser l’impact émotionnel d’une expérience désagréable par la dissociation
  • Ancrer des ressources et installer des nouveaux comportements
  • Se préparer à une situation-défi (entretien, prise de parole, examen, concours)
  • Désactiver des ancrages destructeurs
  • Faire des recadrages de sens pour diminuer les interprétations négatives et se donner plus de choix
  • Faire des recadrages de contexte pour envisager l’aspect positif d’un comportement
  • Exécuter des recadrages en 6 pas pour remplacer un comportement par un autre
  • Apprendre à harmoniser des parties en soi en conflit
  • Mieux se comprendre en découvrant de nouveaux Méta-programmes
  • Mettre à jour ses valeurs fondamentales pour vivre une vie alignée
  • Certification de Praticien en PNL

Points abordés

Si la PNL s’avère une approche si précieuse, c’est qu’elle précise quatre axes d’un travail de qualité:

  • Elle clarifie simplement la compréhension du comportement humain, compréhension de plus en plus confirmée par les neurosciences
  • Elle pose les bases d’une communication dont l’efficacité n’est pas due au hasard
  • Elle préconise une méthodologie structurée respectueuse de l’individualité propre du client.
  • Elle développe un grand nombre de stratégies de changement originales.

Il s’agit d’une forme de coaching dynamique où la question n’est plus POURQUOI vous subissez des échecs, mais COMMENT vous allez vous y prendre pour créer un futur à la hauteur de vos aspirations.

Méthodes pédagogiques

La PNL est orientée principalement sur le développement de l’être humain. Vous trouverez donc des applications dans des domaines très variés comme par exemples: le Management, le Coaching, la Médiation, la Relation d’Aide, le Développement Personnel,...

Évaluation

Observation continue pendant les exercices pratiques et certification en fin de module.

Certificat, diplôme

Certification Praticien en PNL

Mode d'organisation

Les 25 jours de formation Maître Praticien PNL s'articulent comme suit:

  • PNL Essentiel = 4 jours
  • PNL Praticien = 7 jours
  • PNL Maître Praticien = 14 jours

Matériel de formation: vous recevrez un support de cours complet à chaque formation, facilitant l'intégration du contenu et minimisant la prise de notes.

Perfectionnement et intégration: après le parcours de Maître Praticien les participants pourront parfaire leurs pratiques en s'inscrivant

  • aux ateliers
  • aux supervisions individuelles ou collectives
  • à 2 modules minimum en tant que personne ressource
  • en réalisant un travail d’application au champ professionnel choisi

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