Savoir motiver son équipe et prendre de meilleures décisions (S-ML0004)

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Managers et chefs d'équipe.

Durée

8,00 heure(s)

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

Objectifs

  • Comprendre l'évolution du rapport au travail et à l'autorité des différentes générations.
  • Analyser, pour sa propre équipe, les conditions pour la rendre performante.
  • Comprendre les clés de la motivation pour bien coacher ses collaborateurs de manière personnalisée.

Contenu

  • L'évolutiondu rapport au travail:
    • le point de vue des générations X, Y et Z;
    • le rapport à l'autorité.
  • Les 5 conditions pour une équipe performante:
    • raison d'être;
    • règles;
    • rôles;
    • relations;
    • résultats.
  • Les 5 domaines clé du leadership:
    • autodiagnostique.
  • Les conditions de la motivation au travail:
    • distinguer la motivation des jeunes et des moins jeunes;
    • comment motiver chacun des membres de son équipe en fonction de sa personnalité?
  • La reconnaissance au travail:
    • comment donner de la reconnaissance et faire un feedback.

Contact pour cette formation

LLLC

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