Plateforme en ligne d’apprentissage et de partage de connaissances: Piloter et gérer un projet de changement

À qui s'adresse la formation?

Chef de projet
Change Manager
Manager
Ressources humaines
Direction

Niveau atteint

Intermédiaire

Durée

Au choix du client

L'e-learning contient 100 leçons que vous pouvez parcourir à votre rythme. Les outils qui y sont intégrés peuvent être téléchargés et adaptés en fonction du besoin.

Langues(s) de prestation

Prochaine session

S'inscrire

Prix

540.00€

Prérequis

Aucun

Objectifs

Sensibiliser l'utilisateur à la gestion du changement.
Apprendre une nouvelle méthodologie pour accompagner le changement.
Outiller l'utilisateur pour appliquer la méthodologie à son projet de changement.

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Contenu

2 modules prévus dans l'e-Learning:

Introduction à la gestion du changement:
- C'est quoi le changement?
- Pourquoi gérer le changement?
- Points clés
Méthodologie de la gestion du changement, les 5 phases pour mener à bien le changement:
- Formuler le changement
- Planifier le changement
- Implémenter le changement
- Mesurer et ancrer le changement
- Clôturer le changement
Une boîte à outils avec des templates, des présentations et des cartes support:
- analyse d’impact
- identification de bénéfices du projet
- plan de management des parties prenantes
- matrice RACI
- tableau des risques
- grille d’observations
- change net
- analyse SWOT, etc