Atteindre les résultats

Avancer de succès en succès

• Fixer des objectifs collectifs mobilisateurs
• Mobiliser les collaborateurs vers des buts communs
• Laisser la place à la créativité de chacun
• S’appuyer sur les leviers de l’intelligence collective
• Limiter les déséquilibres et intégrer la notion de plaisir, pour maintenir le niveau d’énergie optimum
• Planifier les petites victoires et célébrer les succès collectifs

• Objectifs individuels ou collectifs: avantages / inconvénients
• Les critères d’un bon objectif collectif
• Les biais cognitifs décisionnels et les pièges de l’objectif
• Les piliers de l’intelligence collective
• Prévention des Risques Psychosociaux et/ou Qualité de Vie au Travail
• Les 4 piliers de la reconnaissance

En groupes de 8 participants maximum pour une meilleure participation de chacun et une intégration en profondeur des contenus et des techniques grâce à la ludopédagogie, aux échanges interactifs, aux ateliers collaboratifs, aux expériences immersives.

Certificat de participation