Les 7 règles d'or de la VISION ZERO ou comment promouvoir une culture de prévention en matière de sécurité et santé au travail

Formation intra-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Dirigeants, cadres, travailleurs désignés, responsables QSE, …

Niveau atteint

Avancé

Durée

2,00 jour(s)

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

Objectifs

Au terme de la formation, le participant sera capable:
  • d’avoir une vision générale claire des enjeux de la sécurité et de la santé au travail, et notamment de la philosophie VISION ZERO
  • de comprendre le contenu des 7 règles d’or et d’être capable de les implémenter dans l’entreprise

Cette formation s’inscrit dans la stratégie nationale VISION ZERO (www.visionzero.lu). Pour la période de 2023 à 2030, un des objectifs nationaux de la VISION ZERO est la diminution de 20% du taux de fréquence global des accidents du travail, tous secteurs confondus, par rapport à 2019 (taux de fréquence de 3,71%).

Contenu

Préambule:
  • Origine et historique de la démarche VISION ZERO
  • Pourquoi la VISION ZERO?
  • Présentation de la Charte Nationale
  • Adhésion des entreprises à la VISION ZERO
Règle d’or 1: Renforcement de la volonté, de l’engagement et de la capacité des leaders
  • Rôle et responsabilité: leadership
  • Cause des accidents et des blessures
  • Qui est responsable de la sécurité
  • Le leadership c’est quoi?
  • La politique SST et la communication (interne / externe)
  • Les consignes de sécurité
Règle d’or 2: Identification de l’ensemble des dangers et évaluation des risques
  • Pyramide de Bird
  • Analyse des accidents et des incidents
  • Danger vs Risque
  • Perception des risques
  • Comportement des personnes
Règles d’or 3 et 4: Mettre en place un système de gestion de la sécurité et la santé au travail
  • Grandes lignes d’un système de gestion de la sécurité et santé au travail
  • Élaboration et mise en œuvre d‘un plan d’action SST
  • ISO 45001, MASE, VCA
  • Label " Sécher & Gesond mat System " pour les PME
Règle d’or 5: Utilisation d’une technologie sûre et hiérarchie des mesures de prévention
  • Directive européenne sur les machines 2006/42/CE
  • Entretien et contrôle périodique des machines, outils et équipements de travail
  • Amélioration de l’environnement du travail (bruit, vibrations, ergonomie, éclairage, rayonnement, émissions,..)
  • Principes généraux de prévention
Règle d’or 6: Formation efficace et continue du personnel
  • Évaluation de la qualification et de l’expérience requises pour les différents postes de travail
  • Accueil et encadrement des jeunes et des nouveaux recrutés
  • Sensibilisation du personnel
  • Formations de sécurité
  • Développement continue des compétences
Règle d’or 7: Participation des salariés
  • Pourquoi la participation des salariés est importante à l’amélioration des résultats sécurité?
  • Rôle des employeurs
  • Rôle des salariés
  • Exemple de participation des salariés

Méthodes pédagogiques

Exposés théoriques, illustrations pratiques, échanges d'expériences

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