Les 7 règles d'or de la VISION ZERO ou comment promouvoir une culture de prévention en matière de sécurité et santé au travail

Unternehmensinterne Weiterbildung

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Dirigeants, cadres, travailleurs désignés, responsables QSE, …

Erreichtes Niveau

Fortgeschritten

Dauer

2,00 Tag(e)

Sprache(n) der Dienstleistung

FR

Ziele

Au terme de la formation, le participant sera capable:
  • d’avoir une vision générale claire des enjeux de la sécurité et de la santé au travail, et notamment de la philosophie VISION ZERO
  • de comprendre le contenu des 7 règles d’or et d’être capable de les implémenter dans l’entreprise

Cette formation s’inscrit dans la stratégie nationale VISION ZERO (www.visionzero.lu). Pour la période de 2023 à 2030, un des objectifs nationaux de la VISION ZERO est la diminution de 20% du taux de fréquence global des accidents du travail, tous secteurs confondus, par rapport à 2019 (taux de fréquence de 3,71%).

Inhalt

Préambule:
  • Origine et historique de la démarche VISION ZERO
  • Pourquoi la VISION ZERO?
  • Présentation de la Charte Nationale
  • Adhésion des entreprises à la VISION ZERO
Règle d’or 1: Renforcement de la volonté, de l’engagement et de la capacité des leaders
  • Rôle et responsabilité: leadership
  • Cause des accidents et des blessures
  • Qui est responsable de la sécurité
  • Le leadership c’est quoi?
  • La politique SST et la communication (interne / externe)
  • Les consignes de sécurité
Règle d’or 2: Identification de l’ensemble des dangers et évaluation des risques
  • Pyramide de Bird
  • Analyse des accidents et des incidents
  • Danger vs Risque
  • Perception des risques
  • Comportement des personnes
Règles d’or 3 et 4: Mettre en place un système de gestion de la sécurité et la santé au travail
  • Grandes lignes d’un système de gestion de la sécurité et santé au travail
  • Élaboration et mise en œuvre d‘un plan d’action SST
  • ISO 45001, MASE, VCA
  • Label " Sécher & Gesond mat System " pour les PME
Règle d’or 5: Utilisation d’une technologie sûre et hiérarchie des mesures de prévention
  • Directive européenne sur les machines 2006/42/CE
  • Entretien et contrôle périodique des machines, outils et équipements de travail
  • Amélioration de l’environnement du travail (bruit, vibrations, ergonomie, éclairage, rayonnement, émissions,..)
  • Principes généraux de prévention
Règle d’or 6: Formation efficace et continue du personnel
  • Évaluation de la qualification et de l’expérience requises pour les différents postes de travail
  • Accueil et encadrement des jeunes et des nouveaux recrutés
  • Sensibilisation du personnel
  • Formations de sécurité
  • Développement continue des compétences
Règle d’or 7: Participation des salariés
  • Pourquoi la participation des salariés est importante à l’amélioration des résultats sécurité?
  • Rôle des employeurs
  • Rôle des salariés
  • Exemple de participation des salariés

Pädagogische Methoden

Exposés théoriques, illustrations pratiques, échanges d'expériences

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