Zuletzt aktualisiert : 04.08.2023

Allgemeines

Im Rahmen seiner Bemühungen zur Weiterentwicklung der Qualität in den Einrichtungen der non-formalen Bildung, die eine Vereinbarung mit dem Ministerium geschlossen haben oder nicht, bietet das Ministerium für Bildung, Kinder und Jugend ein erweitertes Weiterbildungsangebot für pädagogisches und nicht pädagogisches Personal der Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, der Mini-Crèches und der Dienste für Jugendliche an. Es geht insbesondere darum, das derzeitige Angebot sowohl in puncto Qualität als auch in puncto Quantität zu verbessern und kostenlosen Zugang dazu anzubieten.

Leistungen

Die Einrichtungen der non-formalen Bildung erhalten eine bestimmte Anzahl an "Weiterbildungskrediten" und "Berufsbegleitungskrediten", die unter Berücksichtigung der Zahl der Angestellten (Vollzeitäquivalent, unbefristeter Arbeitsvertrag) berechnet werden.

Diese Kredite können für Weiterbildungs- oder Berufsbegleitungsmodule im Rahmen eines staatlich finanzierten Weiterbildungsprogramms benutzt werden. Das Nationale Jugendwerk (Service national de la jeunesse - SNJ) ist für die Koordinierung dieses Weiterbildungsprogramms zuständig.

Für das Weiterbildungsprogramm wird auf die Dienste von mehreren Weiterbildungsanbietern aus dem Bereich der non-formalen Bildung zurückgegriffen, die eine solide Erfahrung in Sachen Weiterbildung und erwiesene organisatorische Fähigkeiten besitzen. Diese Anbieter müssen Weiterbildungsmodule ausarbeiten, Ausbilder bestimmen und Weiterbildungspläne vorschlagen, die mit den im Vorfeld von der Weiterbildungskommission des SNJ festgelegten Qualitätskriterien übereinstimmen.

Es gibt zwei Arten von Leistungen:

  • Weiterbildung
    • Pädagogische Schulungen: pädagogische Orientierung, Entwicklung des Kindes und des Jugendlichen, pädagogische Ansätze und Methoden, die 7 Aktionsfelder des Nationalen Rahmenplans zur non-formalen Bildung
    • Nicht pädagogische Schulungen: Management und rechtlicher Rahmen, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Berufsbegleitung
    • Gemeinsame Teamaufsicht
    • Individuelles Coaching von Führungskräften

Um in den Genuss dieser Regelung zu gelangen, muss jeder Dienst die Zahl seiner Vollzeitangestellten angeben, indem er dem SNJ das entsprechende Formular zukommen lässt.

Anlaufstelle

SNJ - Service national de la Jeunesse

33, Rives de Clausen
L-2165 Luxembourg

formation.enfancejeunesse.lu