Prendre sa place dans son équipe (S-DP0031)

Faire partie d'une équipe dépasse de loin la capacité à travailler au sein d'une structure existante.
Chaque collaborateur est responsable d'un certain nombre de tâches qu'il doit mener à bien pour atteindre ses objectifs individuels, mais aussi pour réaliser les objectifs collectifs de son équipe.

• Formaliser la perception de sa place et de la place de chacun des membres dans son équipe.
• Représenter la qualité des relations interpersonnelles présentes explicitement et implicitement entre les différents membres de son équipe.
• Repérer les jeux de pouvoir parallèles au pouvoir hiérarchique et apporter une réponse pour se positionner en se respectant.
• Structurer et restructurer symboliquement les liens positifs et/ou contraignants.
• Revenir sur les attentes qui étaient les siennes au début de sa carrière professionnelle, cerner clairement ses attentes pour le futur et identifier les attentes déposées sur ses collègues et sur son responsable d'équipe.
• Définir les actions nécessaires à poser pour satisfaire ces attentes et trouver un équilibre cohérent et satisfaisant.
• Améliorer sa capacité à prendre sa place et à s'intégrer à un organigramme existant.