Compte Épargne Temps (CET)

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Celle-ci s’adresse tout particulièrement:

  • aux gestionnaires de salaires,
  • au Département des Ressources Humaines, notamment aux personnes en charge de la communication, du contrôle ainsi que de la gestion des salaires,
  • à tout autre personne intéressée, voire concernée par la matière.

Niveau atteint

Avancé

Durée

1,50 heure(s)

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

Prérequis

Aucun pré-requis.

Objectifs

À la fin de la formation, les employeurs seront à même de mettre en place un Compte Épargne Temps ou d’informer leurs salariés à ce sujet.

Contenu

Durant la formation, nous verrons:

  • Quels sont les objectifs du législateur (gouvernement) avec cette mesure
  • La législation y relative ainsi que les mesures de mise en place d’un CET
  • Les obligations auxquelles doit se soumettre l’employeur une fois le CET mis en place
  • Les modalités d’alimentation du CET par le salarié
  • Les modalités d’utilisation du CET vs son paiement

Méthodes pédagogiques

Présentation via Powerpoint

Certificat, diplôme

Une attestation de présence sera envoyée par email.

Mode d'organisation

Les collations ainsi que le support de cours sont compris dans le prix.

Contact pour cette formation

Michel Crochet

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