Établir un bulletin de paie et gérer les salaires

• Comprendre la structure d’un bulletin de paie
• Gérer le prélèvement des cotisations sociales et la fiscalité
• Maîtriser les techniques de calcul
• Garantir les obligations administratives

Maîtriser les obligations légales

• Affilier une société et son personnel
• Comprendre les impacts des heures supplémentaires, heures à suppléments, jours fériés légaux, différents types de congés et de la maladie (mutualité des employeurs, CNS)
• Désaffilier des salariés: papier et digital
• Connaître les délais et les déclarations patronales mensuelles obligatoires

Structurer le bulletin de paie et utiliser les techniques de calcul

• Calculer le brut: compléments, accessoires, heures supplémentaires, avantages en espèces et en nature

Étude de cas et exercice pratique

• Maîtriser les cotisations sociales: patronales, salariales et modes de prélèvement

Mise en application

Connaître les bases de la fiscalité

• Calculer la retenue à la source, les différentes fiches de retenue et classes d’impôt, les modérations fiscales, les crédits d’impôt (CIS / CISSM)
• Déterminer les imposables périodiques et non périodiques

Exercice pratique

Calculer le net

• Comprendre la prise en compte de l’assurance dépendance, les ajouts et déductions nettes, les saisies et cessions

Mise en application

Établir un décompte de rémunération
Étude de cas

Assurer les déclarations obligatoires et paiements y relatifs

• Impôt sur rémunérations, incapacités de travail, rémunérations mensuelles

Exemples

Certificat de participation

Expert
Payroll & HR Operations Manager dans le secteur financier et formateur depuis 10 ans au Grand-Duché de Luxembourg