Faire un feedback circonstancié et constructif (S-DP0020)

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Personnes souhaitant réaliser des feedbacks dans le milieu professionnel.

Durée

4,00 heure(s)

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

Objectifs

Comprendre et réaliser des feedbacks constructifs, identifier les acteurs et choisir les moments propices.
Apprendre à préparer en amont ses feedbacks pour qu'ils soient pertinents et efficaces.

Contenu

  • À quoi sert un feedback?
  • Les bénéfices d'un feedback sont multiples:
    • connaître l'effet de son action
    • ajuster sa position par rapport au retour de la personne
    • donner/recevoir des signes de reconnaissance
    • reconnaître le travail et/ou les qualités d'une personne
    • être reconnu
  • La présentation des enjeux et des problématiques.
  • La mise en situation.

Contact pour cette formation

LLLC

Ces formations pourraient vous intéresser