Le droit du travail et la législation sociale - Les essentiels pour créateurs et repreneurs d'entreprise

• Le but de la formation est la sensibilisation et l'introduction aux aspects-clés liés à la bonne gestion d'une PME.
• À la fin de la formation, les participants auront des connaissances de base des principes élémentaires élementaires en droit du travail et social.

• Le contrat de travail
  • La forme du contrat de travail
  • La preuve du contrat de travail
  • La période d'essai
• Le contrat de travail à durée déterminée (CDD)
  • La réglementation du travail
  • Durée du contrat à durée déterminée
  • Renouvellement du contrat à durée déterminée
  • Poursuite des relations contractuelles à l'issue du contrat à durée déterminée
• La fin du contrat de travail
  • Le licenciement du salarié
  • La démission du salarié
  • La résiliation d'un commun accord
  • La cessation de plein droit
• Le congé annuel de récréation
• La rémunération du salarié
• La durée de travail
  • La durée normale du travail et le champ d'application des règles légales
  • Les heures supplémentaires
• Sécurité sociale

Certificat de participation