Le droit du travail : le contrat de travail (C3003)

Blended learning

À qui s'adresse la formation?

Toute personne qui travaille dans les ressources humaines, les fiduciaires, les cabinets d’avocats, etc. Toute personne qui souhaite connaître les droits et obligations des salariés et des employeurs en la matière (délégués du personnel, etc.). Juristes de formation étrangère qui souhaitent se familiariser avec le droit luxembourgeois.

Durée

23,00 heure(s)

10 semaines, 1 x 2 ¼ heures/sem.

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

25.02.2025
Lieu
Luxembourg

Prix

180,00€

Prérequis

Aucun.

Objectifs

  • Distinguer les différents types de contrats de travail (CDD, CDI, etc.).
  • Savoir rédiger un contrat de travail (CDD et CDI).
  • Connaître toutes les règles en matière de CDD et de travail intérimaire.
  • Maîtriser les règles gouvernant la période d'essai.
  • Savoir gérer les différents événements pouvant survenir en cours de contrat : modification, maladie, etc.
  • Maîtriser les procédures et les conséquences du licenciement et de la démission (motifs,contestation,procès,chômage).
  • Connaître les causes de cessation automatique du contrat : retraite, faillite, maladie de longue durée, etc.

Contenu

Le contenu est identique aux objectifs d'apprentissage pour cette formation.

Prochaine session

Date
Ville
Language & prix
25.02.2025

03.06.2025
Luxembourg
FR 180,00€
Lieu de la formation
Ecole de Commerce et de Gestion Luxembourg (ECG)
Date limite d'inscription
25.02.2025
Informations supplémentaires
Formation en présentiel
26.02.2025

04.06.2025
Classe virtuelle
FR 180,00€
27.02.2025

05.06.2025
Luxembourg
FR 180,00€

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