Rupture du contrat de travail

Formation inter et intra-entreprise

À qui s'adresse la formation?

DRH, Manager RH, Responsable RH, Assistant RH...

Niveau atteint

Débutant

Durée

3,00 heure(s)

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

Objectifs

  • Connaître les spécificités d’une rupture de contrat de travail au Luxembourg.
  • Connaître la législation luxembourgeois en terme de droit du travail luxembourgeois.
  • Connaître les étapes et les procédures à suivre pour rompre un contrat de travail en toute légalité (entretiens, préavis, motifs).

Contenu

  • Les cas particulier de la rupture du contrat de travail.
  • Les conditions pour rompre un contrat de travail.
  • Les motifs de licenciement prévus par la loi.
  • Les différentes rupture de contrat de travail (licenciement, résiliation du contrat en période d’essai, etc).
  • Les étapes à suivre pour rompre un contrat de travail (entretien, lettre de licenciement, etc).

Certificat, diplôme

Remis en fin de session

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