Définition

Aptitude d’une personne à changer d’environnement professionnel ou éducatif et à s’y adapter, ou à alterner emploi et enseignement ou formation.

• La mobilité peut être géographique ou fonctionnelle (changement de poste à l’intérieur de l’entreprise, changement de métier, passage de l’emploi à l’éducation);
• elle permet à la personne d’acquérir de nouvelles compétences et ainsi d’accroître son employabilité.

Source: Cedefop (2023) "Terminologie de la politique européenne d’enseignement et de formation: Une sélection de termes clés"