Définition

Cadre technique pour le transfert, la reconnaissance et, le cas échéant, la capitalisation des acquis dʼapprentissage individuels en vue de lʼobtention dʼune certification. Les outils et méthodes prévus dans ECVET comprennent la description des certifications en termes dʼunités dʼacquis dʼapprentissage avec points de crédit associés, un processus de transfert et de capitalisation et des documents complémentaires tels que des contrats pédagogiques, des relevés des registres et des manuels à lʼintention des utilisateurs dʼECVET.

• ce cadre vise à promouvoir:
  
  
  • la mobilité des personnes en cours de formation;
  • la capitalisation, le transfert et la validation des résultats / acquis d’apprentissage (formel, non formel ou informel) effectués dans différents pays;
  • la mise en oeuvre de l’apprentissage tout au long de la vie;
  • la transparence des qualifications;
  • la confiance mutuelle et la coopération entre les prestataires d’enseignement et de formation professionnels en Europe.
    

• le système ECVET est fondé sur la description des qualifications exprimées en termes de résultats / d’acquis d’apprentissage (savoirs, aptitudes et compétences) organisées en unités transférables et capitalisables auxquelles sont attachées des unités consignées dans un relevé personnel de résultats/d’acquis d’apprentissage.

Source: Cedefop (2014) "Terminologie de la politique européenne d’enseignement et de formation: Une sélection de 130 termes clés"