SD Worx

S.A.

Agrément

00130550/21

Types de formation prestées

Formation catalogue et sur mesure

Autres activités liées à la formation

Conseil en management et organisation, Conseil et service en formation, Formation initiale, Gestion parcours formation, Information

Zones d'intervention

Allemagne, Belgique, France, Luxembourg (Toutes régions)

Langues(s) de prestation

DE EN FR

Nombre de formations publiées

15

Qui sommes-nous?

SD Worx développe au Luxembourg une gamme étendue de services répondant aux besoins administratifs et sociaux de toute entreprise, selon sa taille et son domaine d’activité:

  • Administration et calcul des salaires: prise en charge du processus global
  • Information sociale: législation sociale, sécurité sociale, fiscalité des salaires
  • Assistance sur site: ponctuelle ou contractuelle, pour un back-up performant de la gestion administrative RH
  • Automatisation des processus administratifs de Ressources Humaines
  • Formations, workshops en administration du personnel et gestion des ressources humaines

Que vous soyez aguerri(e) aux dispositions et procédures en vigueur au Luxembourg ou que vous arriviez dans un poste de Ressources Humaines, venant d’un autre service ou d’un autre pays, vous ressentez le besoin de mettre à jour vos connaissances en matière de Gestion des Ressources Humaines. Conscients de ce besoin, nous avons mis en place des solutions de formation clairement adaptées à cette demande.

Les formations développées par nos équipes de SD Worx Luxembourg sont à votre disposition dans un catalogue édité chaque semestre, mais peuvent également être proposées en versions "sur mesure", selon vos propres besoins et les spécificités de votre secteur d'activité. Nous organisons celles-ci dans notre Learning Center de Capellen, ou à votre meilleure convenance en vos locaux.

Méthodes pédagogiques

Présentation des bases théoriques à l'aide de "slides" et mise en pratique par des exemples concrets et des exercices. L'accent est mis sur la participation active des participants aux formations.

Nous attachons une importance significative à la rigueur et à l'innovation pédagogique de nos formateurs: nous favorisons les petites classes de manière à laisser place au débat et aux travaux de groupes, ainsi qu'au contact direct et spontané avec nos formateurs.

Domaines de formation

Développement personnel et professionnel
Développement personnel et professionnel
Finance, Assurance, Droit
Droit fiscal
Gestion d’entreprise, Ressources humaines

Quelques chiffres

2004
Début de l'activité de formation
850
Heures de formation par an
500
Participants par an
5
Formateur(s) permanent(s)