Bilan de compétences: Faire le point sur votre carrière et préparer votre avenir professionnel

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Toute personne motivée par la démarche et désireuse de donner du sens à son parcours professionnel, en vue de chercher un nouveau travail, se réorienter ou se reconvertir.

Durée

24,00 heure(s)

24h de bilan, dont 15h en entretien individuel (à convenir)

Un entretien d’1h, puis 7 entretiens de 2h en accompagnement individuel, des exercices et un travail personnel d’introspection doivent être assurés en dehors des rdv.

Langues(s) de prestation

EN FR

Prochaine session

Prérequis

Expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans minimum requis

Objectifs

  • Comprendre ses freins, trouver et définir les moyens nécessaires pour les lever
  • Développer sa motivation et son efficacité professionnelle
  • Préparer l’évolution ou le changement de son parcours professionnel
  • Anticiper et s’adapter à l’évolution de son métier et de l’organisation de l’entreprise

Contenu

ÉTAPE 1: PHASE PRÉLIMINAIRE
  • Présentation de la démarche et de la méthodologie.
  • Validation de l’engagement du participant.
  • Analyse de ses besoins, pour identifier attentes et objectifs.
ÉTAPE 2: PHASE D'INVESTIGATION ET DE CONFRONTATION
  • Inventaire de personnalité ©GOLDEN.
  • Analyse du chemin parcouru.
  • Réappropriation des principales réalisations professionnelles.
  • Inventaire des connaissances, compétences et savoir-être.
  • Système des valeurs et de motivation.
  • Émergence de pistes de projets professionnels cohérentes.
  • Approfondissement et confrontation à la réalité du marché.
  • Déclinaison du projet professionnel retenu.
ÉTAPE 3: PHASE DE CONCLUSION
  • Réflexion sur la mise en œuvre du projet et sur un plan d’actions à court et moyen termes.
  • Remise d’un document de synthèse rédigé avec le bénéficiaire.

Un entretien de suivi est proposé, dans les six mois suivant la fin du bilan, pour finaliser cet accompagnement.

Méthodes pédagogiques

  • Des entretiens individuels approfondis pour faire émerger les aspirations profondes du participant, ses aptitudes et potentiels
  • Un inventaire de personnalité (©GOLDEN), issu des typologies de Jung

Certificat, diplôme

Un certificat et l’ensemble des résultats aux tests psychotechniques seront remis à l’issue du bilan.

Informations supplémentaires

L’utilisation d’un ordinateur portable est recommandée pour la prise de notes et les éventuels exercices

Contact pour cette formation

Géraldine Delcourt

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