Favoriser l'engagement véritable

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Aux responsables d'équipe désirant surmonter les 5 dysfonctionnements possibles dans son équipe

Niveau atteint

Intermédiaire

Durée

1,00 jour(s)

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

06.03.2025
Lieu
Luxembourg

Prix

390,00€

Objectifs

Privilégier le compromis au consensus et accepter l’incertitude

  • Diagnostiquer le niveau d'engagement actuel dans son équipe
  • Partager sa vision / la vision d’entreprise, pour donner du sens
  • Intégrer les valeurs de ses collaborateurs au projet global
  • Identifier les facteurs de désengagement dans son équipe
  • Pratiquer le co-développement pour trouver des solutions applicables
  • Devenir un Manager-Facilitateur pour faire avancer l’équipe sans certitude
  • Respecter l’équilibre Job Demands-Resources pour une meilleure QVT

Contenu

  • Les limites de la motivation extrinsèque
  • L’importance de la vision et des valeurs partagées
  • Les facteurs de désengagement
  • La pratique du co-développement en recherche de solution
  • Des 4 styles de management au manager facilitateur
  • L’impact des conditions de travail et de l’équilibre Job Demands / Ressources dans l'engagement

Méthodes pédagogiques

En groupes de 8 participants maximum pour une meilleure participation de chacun et une intégration en profondeur des contenus et des techniques grâce à la ludopédagogie, aux échanges interactifs, aux ateliers collaboratifs, aux expériences immersives.

Certificat, diplôme

Certificat de participation

Prochaine session

Date
Ville
Language & prix
06.03.2025
Luxembourg
FR 390,00€

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