L'efficacité du télétravailleur (S2246)

Ce séminaire vise à renforcer sérieusement les responsabilités du travail à distance, à mettre en place un poste "télétravail" de qualité en développant les capacités d'autonomie et en optimisant les moyens techniques du télétravail. Ceci permet d'organiser le phénomène et de l'installer au quotidien.

• Bien se connaître, se gérer et renforcer son adaptabilité.
• Gérer le temps et les priorités lorsque l'on travaille à distance.
• Atteindre les objectifs qui ont été acceptés lors de la négociation de départ avec le manager.
• Etablir des relations à distance avec les autres: l'équipe, le manager, l'entreprise etle monde extérieur.
• Bien s'organiser: les tableaux de bord, le territoire de travail, le " clean desk ", l'éclairage et le confort.
• Négocier la relation avec les proches pour une bonne efficacité: les obligations et lesdébordements.
• Respecter la confidentialité dans le travail et les limites à s'imposer.
• Bien utiliser les différents outils à disposition et se les approprier correctement.
• Construire une efficience mentale et physique et des règles de fonctionnement à s'imposer.

NOTE

La formation se déroule en 2 jours (1 jour d'acquisition et 1 jour consacré à l'analyse des difficultés rencontrées dans la mise en route). Elle est structurée autour d'exercices proches du vécu des participants. Les connaissances acquises s'inscrivent dans un plan d'action suivi pour ceux qui le désirent par une "hotline" gratuite à disposition.