La conduite de l'entretien d'évaluation

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Managers d'équipe, professionnels des Ressources Humaines et toute personne ayant un rôle d'encadrement en entreprise ou voulant se préparer à la gestion d'équipe

Durée

1,00 jour(s)

Langues(s) de prestation

EN FR

Prochaine session

17.06.2025
Voir détails
Lieu
Luxembourg

Prix

700,00€

Prérequis

Aucune connaissance préalable

Objectifs

Savoir préparer et conduire efficacement les évaluations annuelles

Contenu

1. Définition de l'entretien d'évaluation
  • Objectifs
  • Caractéristiques
  • Motivation du collaborateur
2. Questions préalables sur l'entretien
  • Qui?
  • Quand?
  • Combien de temps y passer?
  • Quels sujets aborder?
  • Préparation
3. Les phases de l'entretien
  • Ouverture
  • Évaluation
  • Souhaits et plan d'actions
  • Négociation des objectifs
  • Synthèse et conclusion
4. Points d'attention
  • Valoriser les réussites et formaliser une critique
  • Gérer la relation subordonné - hiérarchique

Certificat, diplôme

Une attestation de présence sera envoyée aux participants après la formation.

Prochaine session

Date
Ville
Language & prix
17.06.2025
Luxembourg
FR 700,00€
Voir détails
14.11.2025
Luxembourg
FR 700,00€
Voir détails

Mode d'organisation

Repas de midi inclus.

Informations supplémentaires

Limité à 12 personnes pour une meilleure interactivité.

Contact pour cette formation

Céline Campi-Blain

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