Travailleurs désignés du secteur de l'alimentation - Groupe C1-C3 (50-449 salariés)

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Les personnes désignées par leur employeur à implémenter les règles de sécurité et de santé au sein de l'entreprise

Niveau atteint

Avancé

Durée

90,50 heure(s)

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

Objectifs

  • Former la personne désignée par l'employeur en matière de sécurité et de santé dans l'entreprise, suivant l'obligation découlant du règlement grand-ducal du 9 juin 2006 relatif à la formation des travailleurs désignés.

Contenu

  • Présentation des missions et de la fonction du travailleur désigné
  • Législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail
  • Les missions et obligations
  • Méthodes d'analyse et d'évaluation des risques
  • La santé au travail
  • Communication
  • Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles
  • Management de la sécurité et de la santé au travail
  • Les machines et les équipements de travail
  • Les facteurs de risques et mesures de prévention
  • Management opérationnel de la sécurité et de la santé
  • Principes généraux de la prévention
  • Exercices pratiques

Évaluation

Evaluation en fin de formation

Certificat, diplôme

Certificat de réussite

Informations supplémentaires

La formation pour les entreprises du groupe C est sanctionnée par un examen et un travail de fin de formation.

Pour les entreprises du Groupe C1-C3 occupant de 50-449 salariés, le participant/travailleur désigné doit avoir une formation professionnelle dans un domaine d'activité de l'entreprise concernée et posséder une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un domaine d'activité essentielle de l'entreprise.

Tout renseignement complémentaire concernant la qualification de base et l'expérience professionnelle du travailleur désigné, peut être obtenu à l'Inspection du Travail et des Mines.

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