Manager autrement grâce à des feedbacks efficaces et apprenants

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Cette formation s'adresse à tous les artisans établis au Luxembourg.

Niveau atteint

Avancé

Durée

3,00 heure(s)

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

03.12.2024
Lieu
Centre de Formation de la Chambre des Métiers

Prix

185,00€

Objectifs

Le feedback est un mécanisme fondamental pour notre cerveau. Il lui permet d'apprendre et d'ajuster son fonctionnement. On estime qu'il est l'un des piliers de l'apprentissage et de l'intelligence collective. Pour autant, tout feedback n'est pas forcément bon à prendre ou à délivrer. Lorsque les interactions sociales deviennent virtuelles, quelles bonnes pratiques permettent de délivrer un feedback utile et de fluidifier les relations de travail ? Quels peuvent être les risques pour l'individu et le collectif d'un feedback trop rare, ou peu adapté ?

L'objectif de cette formation est de :

  • Décrypter les freins naturels à l'apprentissage continu et la collaboration en place dans les équipes

Contenu

  • Intégrer le rôle précieux de pratiques qui promeuvent la cohésion d'équipe et le travail collectif;
  • Interroger la place du droit à l'erreur et du feedback dans son équipe;
  • Construire de nouvelles pratiques pour organiser le travail en groupe et encourager une culture du feedback utile et adapté, qui favorisent le développement des compétences.

Certificat, diplôme

Certificat de participation

Prochaine session

Date
Ville
Language & prix
03.12.2024
Centre de Formation de la Chambre des Métiers
FR 185,00€

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