Das luxemburgische Arbeitsgesetzbuch (S-DT0001)

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Arbeitnehmer des Privatsektors, Personalvertreter, Angestellte der Personalabteilungen sowie Arbeitgeber.

Durée

8,00 heure(s)

1 Tag

Langues(s) de prestation

DE

Prochaine session

Objectifs

Die Teilnehmer erhalten eine Einführung in die umstrukturierte luxemburgische Arbeitsgesetzgebung.

Contenu

  • Struktur und Methodik des Arbeitsgesetzbuches:
    • Struktur, Inhalt und Zielsetzung des Arbeitsgesetzbuches.
  • Buch I - Die individuellen und kollektiven Arbeitsverhältnisse:
    • Lehrvertrag, Arbeitsvertrag, Tarifvertrag;
    • Leiharbeitsvertrag, Beschäftigung von Schülern und Studenten.
  • Buch II - Die Arbeitsbedingungen:
    • Arbeitszeiten, Arbeitslohn, Urlaubsansprüche und Feiertagsregelungen;
    • Gleichbehandlung von Frauen und Männern, Überwachung am Arbeitsplatz.
  • Buch III - Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz:
    • Gesetzgebung im Bereich der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz,
    • arbeitsmedizinische Dienste;
    • spezielle Schutzmaßnahmen für Schwangere, Stillende und Jugendliche.
  • Buch IV - Arbeitnehmervertretungen:
    • Personalvertretungen und Betriebsräte;
    • europäischer Betriebsrat.
  • Buch V - Beschäftigung und Erwerbslosigkeit:
    • Beschäftigungsmaßnahmen;
    • Erwerbslosigkeit;
    • krankheitsbedingte Wiedereingliederung;
    • Vorruhestand.
  • Buch VI - Verwaltungen und Institutionen:
    • Rolle und Aufgaben der Gewerbeinspektion, des Arbeitsamtes, des
    • Beschäftigungsfonds.

Contact pour cette formation

LLLC

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26.02.2025