Devenir Recruteur au Luxembourg: Pour retenir les meilleurs et bâtir sa réputation

• Maîtriser toutes les étapes du processus de recrutement.
• Apprenez les astuces des chasseurs de tête.
• Analyser le besoin.
• Bâtir sa stratégie de recherche.
• Optimiser la pré-sélection.
• Préparer et conduire l’entretien.
• Objectiver ses decisions.
• Élaborer un parcours d’intégration.

JOUR 1: ÉTAPE 1-2

ÉTAPE 1: DIAGNOSTIQUER ET OPTIMISER SON RECRUTEMENT

Pourquoi recruter?

Définir le poste de travail et établir le profil du candidat idéal

Identifier les attentes des acteurs concernés

Favoriser l’égalité des chances

ÉTAPE 2: BÂTIR SA STRATÉGIE DE RECHERCHE

Identifier toutes les pistes envisageables et choisir les plus adaptées au poste vacant

Élaborer une annonce attractive et définir les meilleurs canaux de diffusion

Préparer vos grilles et outils, et mesurer votre efficacité

Sourcing et chasse de tête

JOUR 2: ÉTAPE 3-4

ÉTAPE 3: PRÉPARER ET CONDUIRE UN ENTRETIEN DE SÉLECTION

Gagner du temps en préparant une présélection idéale

Maîtriser les techniques de questionnement et de reformulation

Exceller dans la relation avec le candidat

Structurer, adapter et conduire un entretien

Mise en situation et cas pratiques.

ÉTAPE 4: OBJECTIVER SES DÉCISIONS

Élaborer une grille de décision

Utiliser des tests pour valider ses choix

Effectuer un contrôle de références optimal

JOUR 3: ÉTAPE 5 - 6

ÉTAPE 5: FINALISER LE RECRUTEMENT

Prendre des précautions en cas d’échec

Récolter les données et remettre les éléments clés

ÉTAPE 6: ÉLABORER UN PARCOURS D\'INTÉGRATION

Identifier les enjeux et principes clés de l’intégration

Bâtir un parcours d’intégration

• Support de formation exposé par un(e) DRH confirmé(e).
• Cas pratiques et mises en situation: exercices en sous groupe de rédaction de descriptif de poste et d’annonces attractives et retour négatif à un candidats.
• Jeux de rôle

Une attestation de formation sera délivrée à l’issue de la formation.

L’utilisation d’un ordinateur portable est recommandée pour la prise de notes et les éventuels exercices