Gestion des conflits & situations difficiles

Formation inter et intra-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Cette formation d’une journée s’adresse aux managers et futurs managers, aux personnes désirant enrichir leurs connaissances et compétences en gestion d’équipe, ainsi qu’à tous ceux qui s’intéressent au sujet.

Niveau atteint

Débutant

Durée

1,00 jour(s)

Ce programme pourra être étendu à une durée de 2 jours sur demande en intra entreprise

Langues(s) de prestation

EN FR

Prochaine session

Prérequis

Aucun

Objectifs

  • Donner les bases permettant de mieux appréhender les situations difficiles et les conflits
  • Présenter des outils pour la mise en place des bonnes pratiques et la prévention

Cette formation d’une journée s’adresse aux managers et futurs managers, aux personnes désirant enrichir leurs connaissances et compétences en gestion d’équipe, ainsi qu’à tous ceux qui s’intéressent au sujet

Contenu

  • Stress et conflits
  • Causes et identification
  • Résolution
  • Prévention
  • Résistance au changement
  • Causes
  • Etapes du changement
  • Débloquer les résistances

Méthodes pédagogiques

Session interactive et échange avec le formateur, étude de cas

Certificat, diplôme

Attestation

Mode d'organisation

Session aura lieu a Luxembourg ville dans nos locaux à 5 minutes de la Gare
Nombre de participants minimal pour ouvrir la session: 8 participants