Berlitz Language and Business Training

S.à r.l.

Accreditation

00139721/5

Types of training provided

off-the-shelf and custom-made course

Other training-related activities

Information, Management and organisation consulting, Training advice and services, Training path management

Activity area

Luxembourg (All regions)

Language(s) of service

DE EN FR LU AR ZH DA ES IT JA NL PL PT RO RU SV TR

Number of courses published

102

About us

L’une des adresses les plus connues dans le domaine des langues, Berlitz est, depuis 140 ans déjà, réputée pour la qualité de ses services linguistiques. Aujourd’hui, Berlitz est la première entreprise de formation et d’apprentissage offrant un éventail divers de développement des langues, des outils de communication, des formations en management et direction ainsi que des programmes adaptés de séminaires interculturels. Les formations sont disponibles via de multiples vecteurs et plate-formes.

Grâce à Berlitz, plusieurs millions de personnes de tous les horizons se sont activement ouvertes à de nouveaux cercles de différentes cultures et ont appris les langues en suivant la méthode Berlitz. Les principes éprouvés de la méthode Berlitz, une méthode d’apprentissage fondée sur la conversation, sont constamment actualisés et complétés par un matériel d’enseignement multimédia moderne.

L’enseignement vise non seulement les personnes adultes mais a profité également à près de 90.000 enfants et adolescents inscrits. Les camps linguistiques pour eux offrent un mélange ingénieux de l'enseignement de langues, de façon communicative, et la riche diversité d'activités récréatives.

Teaching methods

Seule la langue cible sera parlée en cours, la première séance commençant par les salutations du professeur.

L'accent sera mis sur l'oral, les étudiants apprenant à lire et à écrire uniquement les termes ou expressions qu'ils ont déjà prononcés et compris.

Aucune formation grammaticale formelle ne sera dispensée; au contraire, les étudiants apprendront les règles grammaticales en les utilisant de manière naturelle.

Surtout, pour améliorer la maîtrise de la langue, les étudiants devront apprendre à penser dans cette langue, et ne pas traduire.

Enfin, et c'est le plus important, chaque professeur devra être originaire du même pays que la langue qu'il enseigne.

Training domains

Company management, Human resources
Company management
Languages
Personal and professional development
Personal and professional development

Some figures

2007
Beginning of the training activity
35000
Hours of training per year
1500
Attendees per year
80
Permanent trainer(s)

Catalogs to download

Training provider contact details