Centre National de Formation Professionnelle Continue - Ettelbruck

Government institution

Accreditation

Agréé par le règlement grand-ducal du 15 mai 1984

Types of training provided

off-the-shelf and custom-made course

Other training-related activities

Information, Initial training, Skills audit, Support - Coaching, Training advice and services, Training course planning and design, Training path management

Activity area

Luxembourg (All regions)

Language(s) of service

DE FR LU

Number of courses published

70

About us

L’apprenant(e) au centre de nos priorités.

Le Centre national de formation professionnelle continue (CNFPC) est un centre de formation polyvalent et fortement ancré dans le monde du travail. Il privilégie la cohabitation entre salariés, demandeurs d’emploi, grand public et jeunes adultes et tisse des liens étroits avec des experts et des entreprises.

Le CNFPC mène également des collaborations fructueuses avec de nombreux partenaires, notamment l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM).

Fidèle à ses missions et à ses valeurs de service public, le CNFPC place l’apprenant(e) au coeur de ses priorités.

Le CNFPC propose également des solutions de formations ciblées pour mettre votre carrière en mouvement et acquérir ou développer de nouvelles compétences. Cette offre de formation adaptée aux exigences du marché du travail est offerte sur 6 sites au Luxembourg. Elle est structurée en quatre axes et douze domaines de formation afin de répondre au mieux à un besoin croissant et à une qualification professionnelle de haut niveau sur le marché du travail.

Ce sont également des équipes administratives dédiées, des formateurs pédagogiques spécialisés dans les réalités du terrain et disposant de nombreuses années d’expérience. Ils offrent ainsi un accompagnement personnalisé tout au long du parcours de formation.

Actif depuis 40 ans, le CNFPC est une institution étatique qui dépend du Service de la Formation professionnelle (SFP) et du Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse (MENJE).

Teaching methods

  • Enseignements théoriques
  • Mise en pratique par des exercices, cas pratiques, visites
  • Cours pratiques en atelier

Training domains

Agriculture, Agri-food
Communication, Multimedia
Graphics and printing industry
Information Communication
Company management, Human resources
Secretarial and assistantship
Computer science, Telecommunications
Construction, Environment, Energy
Construction finishings
Energy
Crafts, Art
Art
Arts and crafts
Finance, Insurance, Law
Law
Health, Social action
Health and sanitary sector
Social action
Languages
Languages
Mechanics, Electrical engineering, Automation
Theoretical mechanics
Processing of materials and production management
Quality, Security
Defence, Prevention and Security
Sciences, Social and human sciences
Natural sciences
Trade, Sale, Horeca
Hotel and food service industries
Marketing
Transport, Handling

Some figures

1984
Beginning of the training activity
50
Permanent trainer(s)

Catalogs to download

Training provider contact details