Un moment ressourçant de développement personnel et professionnel
Programmes spécifiques pour les équipes et les entreprises engagées avec des valeurs.
Pour les équipes et pour vous-même, une avancée signifiante grâce à l’approche systémique et naturelle.
Retrouver son rythme, écouter, se recentrer et se libérer des distractions du tumulte quotidien.
Bénéficier de l'énergie du lieu, un ressourcement pour l'esprit et le corps, propice à la présence, consciente.
Planifier son chemin personnel et professionnel accompagné par des professionnels expérimentés et passionnés de l’exploration de la nature humaine.
Vous venez chez Intermède ou Intermède vient chez vous… une même approche, une même démarche.
Accompagnement des dirigeants, des équipes et des organisations. Des solutions efficaces et rentables pour votre entreprise. Consultez-nous pour choisir votre formule idéale.
1. Analyse des besoins et des objectifs: Définition du programme de formation, analyse des besoins des apprenants et des objectifs d'apprentissage spécifiques.2. Apprentissage progressif: Les contenus des formations sont divisés de la simple découverte au mode connaissance approfondie. 3. Méthodes d'enseignement variées: Les activités se déclinent en plusieurs formules: ateliers, formations, découvertes,...4. Interactivité: Discussions de groupe, questions-réponses, activités de collaboration, exercices pratiques, présentations.5. Rétroaction et évaluation régulières: Les évaluations sont partagées à la fin de chaque module ou à la fin de la formation.6. Adaptation aux besoins individuels: Chaque personne émet ses attentes en début de formation.7. Suivi post-formation: Des séances de coaching individuelles sont en option après les formations.8. Évaluation continue: Pour évaluer et ajuster l'efficacité du programme de formation, nous recueillons les commentaires des apprenants et des formateurs.