Motiver selon les personnalités

OBJECTIF DE FORMATION:

• Obtenir le meilleur de chaque collaborateur

OBJECTIFS ANDRAGOGIQUES:

• Appréhender la notion de motivation et son impact sur le travail
• Identifier les besoins psychologiques fondamentaux et y répondre
• Favoriser l'engagement et la satisfaction au travail
• Distinguer les leviers de motivation durables ou non
• S'appuyer sur les différentes dynamiques motivationnelles

Lors de ces deux journées, nous nous attacherons à comprendre la façon dont fonctionnent vos collaborateurs, afin d'utiliser des leviers motivationnels efficaces. Un moment pour s'exercer, dans un climat de bienveillance et sécuritaire à cet exercice périlleux d'adaptabilité.

• Approche andragogique liée au neurosciences
• Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques (75% de pratique)
• Mise en situations sur les cas concrets des participants
• Échange et réflexion collective
• Simulations filmées

Chaque objectif pédagogique abordé pendant les sessions est évalué grâce à deux approches pratiques combinées.

Attestation de formation