Accompagner le retour au bureau

• Mettre l’accent sur la communication afin de dissiper les inquiétudes de votre équipe
• Partager les nouvelles attentes concernant la politique au bureau
• Pratiquer l’écoute active et permettre à chaque membre de l’équipe d’exprimer ses préoccupations
• Faciliter les connexions interpersonnelles afin de retrouver les liens humains
• Surveiller et maîtriser vos émotions
• Comprendre le processus de résilience et les facteurs qui la favorise
• Redynamiser l’esprit d’équipe dans un contexte de sortie de crise
• Tirer des enseignements suites aux dernières situations vécues

Un nouveau défi se présente pour les sociétés qui ont connu une période de télétravail prolongée: faire revenir leurs collaborateurs sur site en toute sérénité. L'incertitude liée au retour sur le lieu de travail reste élevée pour beaucoup. Les employeurs sont confrontés à des défis uniques qui accompagnent la mise en place d’un retour au bureau. Il s'agit notamment de diriger et de soutenir les employés pendant cette transition vers le retour au travail.

L’objectif de cette formation est de vous donner les outils pour accompagner efficacement vos collaborateurs vers un retour au bureau.

La méthode Pétillances a été spécifiquement développée pour faire émerger des solutions pragmatiques de l’expérience des collaborateurs. L’accent est mis sur des prises de conscience à travers de nombreux exercices et mises en pratique.

Tests et mises en situation pendant la formation

Certificat de participation envoyé après la formation