Coaching professionnel GOLDEN © : Démarche de développement et de mobilité professionnelle

• Comprendre ses modalités de fonctionnement, ses points forts et ses limites.


• Être acteur de sa carrière.


• Intégrer ce qui se joue dans l’intégration avec les autres.


• Déterminer ses objectifs de développement professionnels.

Séance 1 : Évaluation de la situation

• Préalables : Nature de la demande, résultats attendus Exercice de découverte


• Passation de l’inventaire de personnalité

Séance 2 : Le type de personnalité

• Comprendre la notion de préférence


• Présentation du ©Golden


• Découverte des caractéristiques propres à son type de personnalité

Séance 3 : La dynamique des fonctions

• Intégrer le chemin de développement de son type


• Comprendre et analyser ses comportements sous stress


• Éclaircissement et positionnement

Séance 4 : Affiner la compréhension de son type

• Concept des traits de personnalité


• Travail de synthèse et de clarification de son type

Séance 5 : Leadership et style professionnel

• Identifier son propre style


• Comprendre les autres styles


• Mise en situation autour des thèmes liés à son comportement au sein de l’organisation

Séance 6 : Plan d\'action

• Concept des traits de personnalité


• Travail de synthèse et de clarification de son type

Un inventaire de personnalité (©Golden), issu des typologies de Jung, pour identifier les motivations, les moteurs et les freins.
Mises en situation, jeux de rôles et exercices.