Droit des contrats - Niveau 2

Inter-company training

Who is the training for?

Conseillers juridiques, juristes, cadres et dirigeants impliqués dans la rédaction des contrats d’affaires. Toute personne souhaitant approfondir sa pratique en droit des contrats.

Level reached

Advanced

Duration

14,00 hours(s)

Language(s) of service

FR

Goals

Structurer et maîtriser la conduite des négociations contractuelles.
Repérer et négocier les clauses essentielles d’un contrat.
Examiner les obligations de chaque cocontractant.

Contents

Maîtriser la conduite des négociations
  • Mener des négociations "informelles" ou les structurer contractuellement.
  • Prendre les précautions relatives aux documents échangés en cours de négociation.

Exercice d’application: rédaction de clauses autour d'un appel d’offres, d’une offre, d’une acceptation, d’une contre-proposition…

Déterminer les devoirs et obligations en cours de négociation
  • Cerner le devoir d'information, de conseil et de mise en garde du partenaire.
  • Faire le point sur le devoir de loyauté, de sincérité et de cohérence.
  • Identifier la répartition des obligations à la charge des parties.
  • Clauses de paiement, de loi applicable, de compétence, de prix, de délais, d'exclusion ou de limitation de responsabilité.
Déterminer la chose et le prix
  • Analyser les clauses négociables.
  • Condition suspensive ou résolutoire.
  • Faire le point sur les clauses primordiales: clause de secret, de non-concurrence, le paiement du prix et l’exécution forcée.

Mise en situation: négociation des clauses pécuniaires.

Garantir l’exécution de ses contrats
  • S'assurer de la bonne exécution: clauses de collaboration, clauses d'exécution, clauses d'information.
  • Modifier un contrat en cours d'exécution.
  • Identifier les pièges à éviter: les clauses de confidentialité.
Prévoir le sort de ses contrats
  • La durée du contrat.
  • Le transfert du contrat ou d'une créance.
  • La réparation des dommages.

Étude de cas: analyse de clauses extraites de contrats afin de déterminer à qui elles sont favorables et pourquoi.

Certificate, diploma

Attestation de participation

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