Le management du changement

Inter-company training

Who is the training for?

Dirigeants d'entreprises et chefs de service souhaitant renforcer la dynamique de leurs équipes.

Duration

14,00 hours(s)

Language(s) of service

FR

Next session

05.05.2025
Location
Luxembourg

Price

650,00€

Goals

Au terme de la formation, le participant sera capable de:

  • Comprendre les enjeux du changement en entreprise
  • Comprendre les comportements face au changement et les clés pour aider les personnes à mieux l'accepter
  • Identifier quels leviers utiliser pour faciliter et concrétiser le changement
  • Acquérir des outils facilement transposables dans l’accompagnement au changement

Contents

  • Diagnostiquer et mener un changement et le rendre pérenne dans l’entreprise.
  • Cerner la problématique à l'origine du projet de transformation.
  • Compréhension de la notion de maturité organisationnelle.
  • Définir le rôle des principaux acteurs du changement.
  • Comprendre les mécanismes à l'origine des comportements humains face au changement.
  • Faire face aux résistances dues au changement, grâce à une bonne préparation.
  • Identifier les étapes du changement et leur impact sur les collaborateurs concernés.
  • Analyser les principales causes de résistance au changement.
  • Déployer et piloter le changement d’une manière efficace.
  • Aider, accompagner les acteurs dans leur processus de changement.
  • Communiquer à bon escient et utiliser les bons vecteurs.
  • Favoriser les échanges et les rendre facteurs de progrès.
  • Pérenniser les changements, accompagner les progressions.

Modalités pédagogiques:

  • Formation opérationnelle s'appuyant sur des exemples concrets de situations d'organisation.
  • Des exercices et mises en situation viennent étayer les apports de cette formation.
  • Connaissance de quelques "grands" modèles d’accompagnement au changement.

Next session

Datum
City
Language and price
05.05.2025

06.05.2025
Luxembourg
FR 650,00€

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