Luxembourg Leadership Workshop

Exposition passée ou imminente à la gestion d’un collectif.

• Travailler sur sa posture de leader individuellement et collectivement.
• Comprendre la différence entre management du quotidien et leadership au long cours.
• Échanger avec des pairs de tous horizons pour trouver des solutions à des challenges partagées.
• Obtenir des outils concrets et mobilisables dès le retour sur des thématiques précises (cadrage, gestion du temps, délégation, gestion de projet, rituels collectifs).
• Travailler en session sur un plan d’action pour son collectif pour passer à l’action.

Une partie du contenu sera créé en fonction des attentes des participants qui seront sondés en amont de la sessions pour que le design soit le plus adapté possible. Parmi les thèmes qui seront abordés on retrouve: Time management, People Management, Prise de parole du leader devant son collectif, Busines Acumen, Delegation & Deadlines, Feedback constructif, Upskilling, Rituels managériaux.

Le séminaire est conçu à 50% comme un travail collaboratif lors duquel nous allons construire ensemble les différentes séquences que nous animerons et sur lesquelles nous fournirons des outils concrets et activables. Dites-nous lors de l’inscription ce que vous souhaitez aborder sur ces séquences de co-construction.

• Séminaire en présentiel
• Jeux de rôles
• Simulation de présentation
• Exercices pratiques (+50%)
• Partage d'expérience entre participants
• Pre-work (lecture, vidéo capsule), grand groupe, breakout sessions

• Ce que j'ai appris de la formation
• Mon plan d'action concret pour le mettre en application dans un futur proche
• Q&A

Certificat de participation TALANTLERS

Un des objectifs principaux est la création d’une communauté forte autour de ces sujets passionnants. Le séminaire donnera la priorité aux formats collaboratifs.

Le workshop est animé par Romain TISNE - Coach & trainer